01 SYSTEM ENGINEER

K.T.

2007年入社

人の役に立てることに
やりがいを感じました。

現在のプロジェクトは、顧客先常駐でクレジット契約システムのメンテナンス開発。
自身のいるフロアだけでも500人以上が作業をする大規模なプロジェクトの中で、分割払い契約、銀行保証契約などに関わる分野の開発を担当。
着任から間もないため、システム変更の要件定義書を基に、基本設計から開発・リリースを実施すると同時に、業務知識やシステム内容について日々学んでいる。

これまでのキャリアの中で、ご自身を最も成長させたと考えられている
お仕事や出来事を教えてください。

インタビュー中の様子01

仲間に助けてもらうことでコミュニケーションの大切さを学んだ。

サーバのリプレース案件のプロジェクトマネージャーにアサインされた時です。
入社からずっとシステム開発に携わっていたことから、インフラに関する知識は全くありませんでした。
また、課題が多く自分一人では管理しきれなかったことから、先輩や後輩に協力してもらいながらどうにか作業を終えることができました。
この時、課長から「何かあったらすぐ報告するように」と言われるまでは、何か言われても「わかりました」で済ましていましたが、これ以降、自分の殻が破れたような気がして先輩や後輩との接し方が変わりました。

業務上、楽しいまたはやりがいと感じることを教えてください。

インタビュー中の様子02

感謝の手紙で感じた人の役に立つやりがい。

設計書の内容とお客様のご要望が一致した時です。
初めてエンドユーザのお客様と関わった給与システムの導入開発で、提出いただいた各資料から仮説を立てて設計書をつくり、お客様にご説明した所「そういうことなんだ」とご理解いただきました。
さらにシステムの使いやすさに話が及んだ際、手計算で給与計算をしていることを告げられ、それもシステムに反映することにしたのです。
無事に作業が終了した時は、感謝のお手紙をいただきました。
人の役に立てた実感がわいて、本当にやりがいを感じました。

今後どんなことに挑戦していきたいか、教えてください

インタビュー中の様子03

一つひとつ経験を積み上げて、いずれはリーダーに。

現在は、単独でプロジェクトに参加することが多いですが、今後はチームをまとめる立場としてお客様と接しながら、上流段階から案件に関わりたいと考えています。
そのためにも「業務内容の把握」「システム構成やプロジェクト内容の理解」「見積もり・工程管理」「メンバへの指導」など、さまざまなスキルや経験を自分の中で一つひとつ積み上げていきたいです。
直接言われたわけではありませんが、普段の様子から上長に次のリーダー候補と見られているように感じるので(笑)。
頑張って期待に応えたいです。

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